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Aktuell

Einladung zur Preisverleihung des Deutschen Gründerpreises am 9.9.2025 im ZDF-Hauptstadtstudio Berlin

  • Beratung Physiotherapiepraxis
    Entwicklung Businessplan für Gründungsvorhaben

    Neue Impulse Hamburg entwickelt einen Businessplan für eine Physiotherapeutin, die eine Privatpraxis mit 4 MitarbeiterInnen eröffnen möchte.
    Themen: Zahlenwerk des Businessplanes, Standortsuche, Personalakquisition, Personalentlohnung, Akquisition von und Kooperation mit Zuweisern, wettbewerbskonforme Preisfindung., Abgrenzung vom Wettbewerb, Marketinginstrumente und Möglichkeiten von Werbung und Öffentlichkeitsarbeit.  

  • Beratung Einzelhandel
    Liquiditätssteuerung, Kostenkontrolle, Personalführung

    Neue Impulse Hamburg berät Inhaberin eines etablierten Einzelhandelsunternehmens mit 8 MitarbeiterInnen bei der Liquiditätssteuerung, der Kostenkontrolle und der Personalführung

  • Beratung Handwerksbetrieb
    Liquiditätssteuerung und Zukunftsausrichtung

    Neue Impulse Hamburg berät Geschäftsinhaber eines mittelständischen Handwerksbetriebs mit 17 MitarbeiterInnen bei der Liquiditätssteuerung, beim Controlling und bei der Zukunftsausrichtung

  • Beratung Kita
    Personalführung und Personalentwicklungsberatung

    Neue Impulse Hamburg berät Kita-Trägerin von zwei Hamburger Kitas und eine ihrer Führungskräfte bei der Personalführung und der Personalentwicklung.

  • Beratung GALA-Bau-Betrieb
    Personalführung und Personalentwicklungsberatung

    Neue Impulse Hamburg berät etabliertes GALA-Bau-Unternehmen aus Schleswig-Holstein in Sachen Personalführung und Personalentwicklung, 9 Mitarbeiter.

  • Beratung Ingenieurbüro
    Unternehmenssteuerung und Unternehmensführung

    Neue Impulse Hamburg berät Geschäftsführer eines etablierten Ingenieurbüros bei der Unternehmenssteuerung und der Unternehmensführung (7 Mitarbeiter).

  • Beratung Ambulanter Pflegedienst
    Liquiditätsplanung und Controlling

    Neue Impulse Hamburg berät eingesessenen ambulanten Pflegedienst (6 Mitarbeiter) bei der Liquiditätssteuerung, dem Controlling.

  • Beratung Malereibetrieb
    Liquiditätsplanung, Liquiditätssteuerung, Preissetzung

    Neue Impulse Hamburg berät zwei Inhaber eines etablierten Malereibetriebes (8 Mitarbeiter) bei der Liquiditätsplanung, der Liquiditätssteuerung und der Kalkulation des Stundensatzes.

  • Kita-Beratung
    Liquiditätssteuerung, Personalführung

    Neue Impulse Hamburg berät Inhaberinnen einer Kita (7 Mitarbeiter) bei der Liquiditätssteuerung und der Personalführung.

  • Beratung Physiotherapiepraxis
    Liquiditätsplanung und der Etablierung

    Neue Impulse Hamburg berät Inhaber einer Physiotherapiepraxis bei der Liquiditätsplanung und der Etablierung seiner neuen hamburger Praxis für Selbstzahler.

  • Beratung eines ambulanten Pflegedienstes
    14 Mitarbeiter

    Themen: Umsatzplanung, Kostenplanung, Reduktion von Kosten, Gewinnprognose, Liquiditätssteuerung/Controlling, Auswirkungen der Tarifbindung ab Herbst 2022 auf die geschäftlichen Belange des Pflegedienstes.  

  • Beratung eines Handwerksunternehmens aus Hamburg
    20 Mitarbeiter

    Beratung bzgl. der zukünftigen Ausrichtung des Marketings.

  • Beratung von zwei Hamburger Kita-Geschäftsstellen

    Neue Impulse Hamburg erhält Auftrag zwei Hamburger Kita-Geschäftsstellen zu beraten bzgl. Personalentwicklung, Personalführung, Hinweinwachsen der neuen Führungskräfte in die Geschäftsführungsfunktion/Nachfolgeregelung, betriebswirtschaftliche Führung der Kita.

  • Beratung einer Fußpflegepraxis

    Beratung einer Fußpflegepraxis aus Schleswig-Holstein, Themen: Liquiditätssteuerung, Preissetzung, Abgrenzung zum Wettbewerb.

  • Kita-Gründung
    100 Plätze für Kinder

    Beratung einer Person bei der Gründung einer Kita (ca. 100 Plätze für Kinder) in Hamburg, Investitionsvolumen, ca. 1,6 Mio. EUR:  

  • Gemeinschaftliche Gründung einer Physiotherapiepraxis
    Zwei Personen

    Beratung zweiter Personen, die beabsichtigen, in Hamburg eine Physiotherapiepraxis als Praxisgemeinschaft zu gründen.  

  • Beratung eines Hamburger Ingenieurbüros
    5 Mitarbeiter

    Beratung eines Hamburger Ingenieurbüros, Führung eines Mitarbeiterentwicklungsgespräches gemeinsam mit der Mitarbeiterin und der Geschäftsführung.

  • Beratung eines Planungsbüros und Beratung eines etablierten Ingenieurbüros
    7 Mitarbeiter // 6 Mitarbeiter

    Beratung eines Planungsbüros/Architekturbüros aus Hamburg.
    Themen: Geschäftliche Ausrichtung, Personalplanung und Personalentwicklung, Unternehmenssteuerung anhand von Kennzahlen/Controlling, Besprechung Jahresabschluss und BWA.  

    Beratung eines etablierten Ingenieurbüros aus Hamburg. Themen: Heranführung des potenziellen Nachfolgers in die Aufgaben der Geschäftsführung, Weiterentwicklung des Büros, Mitarbeiteranreize/Motivation.  

  • Beratung eines Einzelhandelsunternehmens und Beratung eines ambulanten Pflegedienstes
    Hamburg und Niedersachsen

    Beratung eines Einzelhandelsunternehmens in Hamburg. Themen: Controlling/Liquiditätssteuerung.

    Beratung eines ambulanten Pflegedienstes aus Niedersachsen. Themen: Pflegesatzverhandlung, Unternehmenssteuerung, Liquiditätssteuerung, Personalplanung.

  • Beratung eines Hamburger Handwerksbetriebs
    20 Mitarbeiter

    Beratung eines eingessenen Hamburger Handwerksbetriebs, 20 Mitarbeiter. Themen: Umsatzprognose, Kostenprognose, Liquiditätssteuerung/Controlling.

  • Objektbesichtigung
    mit Kundin und Architekten

    Objektbesichtigung (Grundstück und Haus) gemeinsam mit Kundin und Architekten zwecks eines Kitavorhabens in Hamburg.

  • Meeting bei einem Hamburger Handwerksunternehmen
    Themen: Liquiditätsplanung/- steuerung, Umsatzplanung, Kostenplanung, Controlling/Unternehmenssteuerung

    Meeting bei einem Hamburger Handwerksunternehmen, Themen: Liquiditätsplanung/- steuerung, Umsatzplanung, Kostenplanung, Controlling/Unternehmenssteuerung.

  • Teamworkshop
    6 Mitarbeiter

    Teamworkshop bei einem etablierten Hamburger Einzelhandelsunternehmen. Themen: Mitarbeiterjahresgespräche, Führen mit Zielen, Optimierung von Arbeitsstrukturen, Platzierung von Ware, Mitarbeiter-Tutorials zwecks Rekapitulation von Prozessen, Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen.

  • Personalführung/Personalentwicklung bei einem Hamburger Handelsunternehmen
    Hamburger Handelsunternehmen

    Neue Impulse Hamburg ist beauftragt bzgl. Personalführung/Personalentwicklung bei einem etablierten Hamburger Handelsunternehmen. Heutiges Thema: Führung von strukturierten Mitarbeiterjahresgesprächen inkl. Zielvereinbarungen, Erweiterung der Führungskompetenzen der Geschäftsleitung.