Personalführung und -entwicklung

Beratung aus Hamburg bei Personalführung und Personalentwicklung

Ihre Berater für Personalführung und Personalentwicklung beraten Unternehmen in Hamburg, Lüneburg und bundesweit

Aus über 20-jähriger Erfahrung wissen wir, dass die Themen Personalführung und Personalentwicklung gerade in kleinen und mittleren Unternehmen erheblich verbessert werden können. Ihre Mitarbeiter und deren Know-How dürften das wertvollste Gut Ihres Unternehmens sein. Eine langfristige Bindung von Know-How-Trägern kann einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil für Sie darstellen.

Die Wertschätzung der Mitarbeiter, regelmäßige Mitarbeitergespräche, eine strukturierte  Personalführung und auf Ihr Personal zugeschnittene Personalentwicklungsmaßnahmen halten wir für absolut notwendig, wenn Sie langfristig erfolgreich auf dem Markt agieren wollen.

Wir beraten Unternehmen bundesweit, insbesondere in der Metropolregion Hamburg und im Raum Lüneburg.  

Wir helfen Ihnen bei:
  • Mitarbeitersuche
  • Entwicklung von Leitfäden für Einstellungsgespräche
  • Durchführung von Einstellungsgesprächen und Kandidatenauswahl
  • Führung von Mitarbeiterjahresgesprächen
  • Entwicklung von Einarbeitungsplänen für neue Mitarbeiter
  • Etablierung einer Feed-backkultur
  • Maßnahmen zur Personalentwicklung
  • Lösung von Mitarbeiterkonflikten
  • Führen mit Zielvereinbarungen
  • Entwicklung eines Unternehmensleitbildes
  • Erarbeitung von Führungsgrundsätzen
  • Situativer Führung mittels verschiedener Führungsstile
  • Erstellung von Anforderungsprofilen für Mitarbeiter sowie von Stellen- und Aufgabenbeschreibungen
  • Entwicklung einer Führungsstruktur
  • Fit machen von Führungsnachwuchskräften für die neue Führungsaufgabe